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[보도자료 요약] 2024년 1월 4일, 광부는 대화 중심의 이야기 공연 형식의 시무식을 개최했다. 인사혁신처 처장 김승호는 직원들과 함께하는 이야기 공연으로서, 익명의 메모포스트잇을 활용하여 직원들의 의견에 즉시 답변하는 형식으로 진행됐다. 시무식은 직원들이 간부들의 의견을 듣고 동시에 간부들도 직원들의 솔직한 의견을 들을 수 있는 시간으로 진행되었다. 또한, 김승호 인사처장은 저연차 공무원의 보수를 최대한 6% 올리고, 군인 등 현장 공무원의 처우를 개선했다며 앞으로도 저연차 공무원과 민생현장 공무원 처우를 계속해서 개선할 계획이라고 밝혔다. [블로그 글 작성] 안녕하세요, 여러분! 오늘은 광부의 새로운 혁신적인 시무식에 대해 소개해드리려고 해요. 2024년 1월 4일, 광부는 기존의 시무식에서 벗어..

카테고리 없음 2024. 1. 8. 22:10

[산림청, 인사혁신 우수사례 경진대회에서 은상 수상] 산림청은 전 직원들의 노력으로 총액인건비제를 활용하여 소수직렬 직급상향을 이루어내어 2023년 인사혁신 우수사례 경진대회에서 은상을 수상하게 되었다고 밝혔다. 산림청은 전 직원의 동의를 바탕으로 소수직렬 직급상향을 추진하였고, 이를 통해 소수직렬의 직급구조 불균형을 해소하고 상위직급으로의 승진 기회를 제공하였다. 이를 통해 11명의 소수직렬 직원이 승진하여 높은 평가를 받게 되었으며, 산림청은 앞으로도 지속적인 모니터링을 통해 효과적인 개선을 이루어낼 것이라고 밝혔다. 이번 경진대회는 134건의 사례 중 우수사례를 선정하여 상장을 수여하였으며, 산림청은 소수직렬 직급상향 사례로 은상을 획득하여 소수직렬의 처우를 개선하고 직급구조 불균형을 해소하였다. ..

카테고리 없음 2023. 12. 30. 12:44